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泗洪县关于开展2014年暑期教师培训工作的通知  

2014-06-30 08:59:15|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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关于开展2014年暑期教师培训工作的通知

全县各中小学(园):

为全面贯彻各级教育工作会议精神,纵深推进全县教育三年振兴计划,努力提高教师实施新课程的能力和水平,进一步推进“四型”校长和“六有”教师队伍建设,推进教育思想、教学理念、课程实施、业务学习和敬业精神五大提升。在全面组织安排好省、市两级教师培训工作的基础上,现就2014年暑期教师培训工作通知如下

一、培训对象

全县中小学、幼儿园全体在职教师。

二、培训时间

各校校本培训时间为710日—15日;集中培训时间7月下旬和8月上旬。

三、培训内容

聚焦课程实施和专业素养提升,重点开展四类培训:

(一)师德培训

1. 时间:710-11日。

2. 内容:①组织学习《教育法》《教师法》《义务教育法》,《中小学教师职业道德规范》《幼儿教育指导纲要》《中小学教师专业标准》等法律法规。②结合群众路线教育实践活动,深入开展师德展示活动,每人5分钟,人人登台,现场讲评,查问题、摆事实、述案例、谈感想。

3.方式:由各学校自行组织,教育局检查组深入学校现场督查。各校制定培训方案,学习活动人人要有学习体会,学校要留有图片等影像资料。

(二)新课程培训

1. 时间712-15日。

2. 内容:①学校集体组织收看《第56号教室》[() 雷夫·艾斯奎斯]光盘,之后组织研讨交流。②中小学学习新修订的课程标准,各学段有针对性地组织学习和研讨新修订的课程标准,并组织考试;幼儿园学习《幼儿园教师专业标准(试行)》《3-6周岁儿童学习与发展指南》《江苏省学前教育条例》《宿迁市幼儿园一日活动细则》等。③高中要学习高考学科考试说明、学测学科考试说明。

3.方式:由各校制定培训方案,学校自行组织,教育局检查组深入学校现场督查。

(三)专家讲学

1. 时间:7月下旬(具体另行通知)。

2. 内容:邀请省内外知名教育专家、教育管理人员,就教师成长、学校管理、校园文化建设、校园安全、“两项”创建、舆情应对等方面开展专题讲座,进行高端指导。

3. 方式:教育局统一组织。校长参培时将增加校长办学理念或办学思想展示环节,采取随机抽签用PPT展示方式,每人10分钟。

(四)专题培训

1. 时间7月下旬和8月上旬(具体另行通知)。

2. 内容:① 初三、高三教师培训。邀请省内知名校长、初高三名优特教师,就相关学科开展专题培训。②学前教育培训。邀请县内外幼儿教育专家,对园长、骨干教师和保育员开展相关专题培训。③信息技术及实验技能培训。分阶段、分学科开展相关的实验技能操作培训。④会计专业知识培训。⑤食品安全知识培训。⑤命题与试卷评析。小学、初中、高中一是组织教师命制试卷,并进行评议,进一步研讨如何命制高质量试卷;二是组织对应学科教师现场测试,测试内容毕业班考试试卷。

3.方式:教育局统一安排,相关科室和有关学校负责承办。

四、培训要求

1.高度重视。各校要成立暑期教师培训工作领导小组,校长是校本培训的第一责任人,分管校长为直接责任人。各校要制定暑期教师培训工作方案,于75日前上报局教研室。要加大宣传力度,引导教师积极主动参与培训工作,确保培训工作抓实抓细抓出成效。

2.创新举措。各校要根据实际情况和培训内容安排,坚持因地制宜、分类指导、按需施教、学用结合的原则,重在引导教师自主学习、合作学习、探究学习。校本培训要全员参与,专题培训要扩大覆盖面。要创新培训方式,采取集体备课、读书汇报、课例展示、专题研讨、讲座交流、观摩互动、教学比武、网络教研、草根讲演、培训沙龙等多种方式,让教师真正从培训中汲取营养,提升能力,激发干劲。

3.加强考核。培训过程要有考勤、有记录,要对培训效果进行考核,并将考核结果记入教师个人档案。教育局将从各校考试结果(试卷和考试成绩一起上报)中随机抽取一定比例的教师,参加县局组织的统一考试。

4.强化督查。为提高暑期培训效果,教育局组织专项督查组,对各校暑期培训工作进行检查,并将检查结果纳入校长办学目标管理和年度考核目标体系,作为校长绩效考核和学校评优评先的重要内容。各校校本培训工作总结于825日前上报教育局教研室。

 

 

 

一四年六月二十八日

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