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泗洪县2017年公开选调城区公办学校教师简章  

2017-08-08 08:46:26|  分类: 政策文件 |  标签: |举报 |字号 订阅

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泗洪县2017年公开选调城区公办学校教师简章

 

经县政府批准,计划从全县公办中小学在编在岗教师队伍中公开选调部分教师充实到城区公办学校任教,现将选调简章公布如下:

一、选调计划和岗位

本次公开选调城区公办学校教师161名,具体学科及相关要求等信息见《泗洪县2017年公开选调城区公办学校教师岗位简介表》。若学区或招生计划有变动,需对原岗位进行调剂,并按分数从高分到低分进行选岗。

二、选调范围

全县公办中小学在编在岗教师。

三、选调条件

报考人员需同时具备下列条件:

1. 城区学校教师:45岁及以下(197211日以后出生);农村学校教师:40岁及以下(197711日以后出生),已在城区学校交流任教且满三年以上的农村教师放宽到197211日以后出生;

2.国民教育序列大学本科及以上学历;

3. 有选报学科的相应教师资格证,在县内公办学校任教满3年及以上(201491前参加工作);

4.近三年年度考核均为合格及以上等次;遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

5.有下列情形之一的,不得报考:

1)在泗洪县公办学校入编任教不满3年的在职教师;

2)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;

3)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;
  (4)考生被认定存在较重失信行为未满3年的,或严重失信行为未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013100号、苏政办发〔2014114号、宿公通201528)号、宿人社发〔2015190号、洪政办发〔201597号等文件规定,或咨询、查询县公共信用信息中心(0527—89890167);

5)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

 四、选调形式

 笔试及面试(现场说课)

五、选调程序

(一)公布招聘事项

按照事先告知、公开透明的原则,在报名前通过泗洪教育铭锐网向社会公布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表、考察标准等)。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:201787—9日(上午830—1130,下午230—600,逾期一律不得补报)。

2.报名地点:县教育局组织人事科216房间。

3.提供材料:届时需提供本人学历证书、教师资格证书和身份证原件及复印件,近期二寸免冠同底彩色照片三张。

4.资格审查:由县教育局进行资格审查。对现场报名的考生当场进行资格审查,资格审查通过的考生缴纳报名费100元,递交《泗洪县2017年公开选调城区公办学校教师报名登记表》一份。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

(三)笔试

笔试内容为本岗位专业知识,总分为100分。笔试开考比例为1:2,报名结束后报名人数达不到开考比例,减少或取消该岗位选调计划。

领取准考证时间:2017811—12日工作时间。笔试时间、地点见准考证。领取地点:县教育局组织人事科216房间。

本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试),考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

(四)面试

笔试结束后三个工作日内在泗洪教育铭锐网公布笔试成绩,并根据笔试成绩由高到低顺序,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。

面试采取现场说课形式进行,说课时间为10分钟。面试时,对形不成竞争的岗位,面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场公布。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生综合成绩。
   
领取《面试通知书》的时间、地点以泗洪教育铭锐网上公布的通知为准。面试时间和地点以面试《面试通知书》为准。

(五)考察

根据考生综合成绩(综合成绩相同的,按面试成绩;面试成绩也相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位选调计划数11的比例确定考察对象。
  泗洪县教育局和用人单位按照本简章确定的选调条件对拟选调人员进行考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2017版)执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。
  
 (六)公示

考察合格的拟选调人员名单,在泗洪教育铭锐网公示。公示时间七个工作日。

在公示期间被检举且经查证属实不符合选调条件的,取消聘用资格,并按综合成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

六、聘用待遇及管理

公示无异议后办理相关聘用手续,签订聘用合同。试用期一年,试用期满后,经用人单位考核合格后,对胜任岗位工作的人员,按规定程序办理调动手续。选调合格人员工资关系须在办理正式调动手续之日起两个月内转移到位,否则取消聘用资格。

七、纪律与监督
  本次选调工作坚持公开、公平、公正的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受县纪委和社会各界的监督。
  八、本简章由泗洪县教育局负责解释。
  本次公开选调的各个环节需要通知、公告的事项,一律在教育铭锐网公示,敬请考生及时关注并相互转告。凡已在城区学校交流满三年以上的农村在编教师,本次选调考试未考取聘用的,原则上由县教育局负责通知返回原编制学校或其他相对紧缺教师学校任教。

咨询电话:0527-8623926986308096  
  监督电话:0527-86228940
附件:1.泗洪县2017年公开选调城区公办学校教师岗位简介表》;

  2.泗洪县2017年公开选调城区公办学校教师报名登记表》。

 

                                     

 

泗洪县人力资源和社会保障局

泗洪县教育局

                                               201783

 

经县政府批准,计划从全县公办中小学在编在岗教师队伍中公开选调部分教师充实到城区公办学校任教,现将选调简章公布如下:

一、选调计划和岗位

本次公开选调城区公办学校教师161名,具体学科及相关要求等信息见《泗洪县2017年公开选调城区公办学校教师岗位简介表》。若学区或招生计划有变动,需对原岗位进行调剂,并按分数从高分到低分进行选岗。

二、选调范围

全县公办中小学在编在岗教师。

三、选调条件

报考人员需同时具备下列条件:

1. 城区学校教师:45岁及以下(197211日以后出生);农村学校教师:40岁及以下(197711日以后出生),已在城区学校交流任教且满三年以上的农村教师放宽到197211日以后出生;

2.国民教育序列大学本科及以上学历;

3. 有选报学科的相应教师资格证,在县内公办学校任教满3年及以上(201491前参加工作);

4.近三年年度考核均为合格及以上等次;遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

5.有下列情形之一的,不得报考:

1)在泗洪县公办学校入编任教不满3年的在职教师;

2)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;

3)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;
  (4)考生被认定存在较重失信行为未满3年的,或严重失信行为未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013100号、苏政办发〔2014114号、宿公通201528)号、宿人社发〔2015190号、洪政办发〔201597号等文件规定,或咨询、查询县公共信用信息中心(0527—89890167);

5)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

 四、选调形式

 笔试及面试(现场说课)

五、选调程序

(一)公布招聘事项

按照事先告知、公开透明的原则,在报名前通过泗洪教育铭锐网向社会公布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表、考察标准等)。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:201787—9日(上午830—1130,下午230—600,逾期一律不得补报)。

2.报名地点:县教育局组织人事科216房间。

3.提供材料:届时需提供本人学历证书、教师资格证书和身份证原件及复印件,近期二寸免冠同底彩色照片三张。

4.资格审查:由县教育局进行资格审查。对现场报名的考生当场进行资格审查,资格审查通过的考生缴纳报名费100元,递交《泗洪县2017年公开选调城区公办学校教师报名登记表》一份。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

(三)笔试

笔试内容为本岗位专业知识,总分为100分。笔试开考比例为1:2,报名结束后报名人数达不到开考比例,减少或取消该岗位选调计划。

领取准考证时间:2017811—12日工作时间。笔试时间、地点见准考证。领取地点:县教育局组织人事科216房间。

本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试),考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

(四)面试

笔试结束后三个工作日内在泗洪教育铭锐网公布笔试成绩,并根据笔试成绩由高到低顺序,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。

面试采取现场说课形式进行,说课时间为10分钟。面试时,对形不成竞争的岗位,面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场公布。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生综合成绩。
   
领取《面试通知书》的时间、地点以泗洪教育铭锐网上公布的通知为准。面试时间和地点以面试《面试通知书》为准。

(五)考察

根据考生综合成绩(综合成绩相同的,按面试成绩;面试成绩也相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位选调计划数11的比例确定考察对象。
  泗洪县教育局和用人单位按照本简章确定的选调条件对拟选调人员进行考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2017版)执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。
  
 (六)公示

考察合格的拟选调人员名单,在泗洪教育铭锐网公示。公示时间七个工作日。

在公示期间被检举且经查证属实不符合选调条件的,取消聘用资格,并按综合成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

六、聘用待遇及管理

公示无异议后办理相关聘用手续,签订聘用合同。试用期一年,试用期满后,经用人单位考核合格后,对胜任岗位工作的人员,按规定程序办理调动手续。选调合格人员工资关系须在办理正式调动手续之日起两个月内转移到位,否则取消聘用资格。

七、纪律与监督
  本次选调工作坚持公开、公平、公正的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受县纪委和社会各界的监督。
  八、本简章由泗洪县教育局负责解释。
  本次公开选调的各个环节需要通知、公告的事项,一律在教育铭锐网公示,敬请考生及时关注并相互转告。凡已在城区学校交流满三年以上的农村在编教师,本次选调考试未考取聘用的,原则上由县教育局负责通知返回原编制学校或其他相对紧缺教师学校任教。

咨询电话:0527-8623926986308096  
  监督电话:0527-86228940
附件:1.泗洪县2017年公开选调城区公办学校教师岗位简介表》;

  2.泗洪县2017年公开选调城区公办学校教师报名登记表》。

 

                                     

 

泗洪县人力资源和社会保障局

泗洪县教育局

                                               201783

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